কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি বা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা (সিএসআর) ধারনাটি ১৯৫০ এর শুরুর দিকে কিছুটা উৎসাহ থাকলেও ২০ শতকের দিকে প্রথম বিবেচনায় আনা হয়। সিএসআর সমাজের সুবিধাবঞ্চিত মানুষদের উন্নতিতে প্রতিফলিত হয়।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা (Compliance Social Responsibilities) হল একটি ব্যবসায়িক পদ্ধতি যা সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত সুবিধা প্রদান করে টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখে।
· কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি হল ব্যবসায়িকভাবে নৈতিকভাবে আচরণ করার এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য অব্যাহত প্রতিশ্রুতি যা কর্মশক্তি এবং তাদের পরিবারের পাশাপাশি স্থানীয় সম্প্রদায় এবং সমাজের জীবনযাত্রার মান উন্নত করে
· ঐতিহ্যগতভাবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, CSR আছে একটি জনহিতকর মডেলের পরিপ্রেক্ষিতে অনেক বেশি সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। কোম্পানীগুলি কর প্রদানের দায়িত্ব পালন ছাড়া বাধাহীন মুনাফা করে। তারপর তারা লাভের একটি নির্দিষ্ট অংশ দাতব্য কাজে দান করে।
· ইউরোপীয় মডেলটি সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল উপায়ে মূল ব্যবসা পরিচালনার উপর অনেক বেশি মনোযোগী, যা দৃঢ় ব্যবসায়িক মামলার কারণে সম্প্রদায়গুলিতে বিনিয়োগ দ্বারা পরিপূরক।
· কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা (CSR) ব্যবসায়িক অনুশীলনকে বোঝায় যা সমাজকে উপকৃত করে এমন উদ্যোগের সাথে জড়িত। একটি ব্যবসার CSR বিভিন্ন ধরনের কৌশলকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, একটি কোম্পানির আয়ের একটি অংশ দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দেওয়া থেকে শুরু করে "সবুজ" ব্যবসায়িক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা পর্যন্ত।
সামাজিক দায়বদ্ধতার কয়েকটি বিস্তৃত বিভাগ রয়েছে যা আজকের অনেক ব্যবসা অনুশীলন করছে:
1. পরিবেশগত প্রচেষ্টা: কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার একটি প্রাথমিক ফোকাস হল পরিবেশ। ব্যবসার আকার নির্বিশেষে একটি বড় কার্বন পদচিহ্ন আছে। এই পদচিহ্নগুলি কমাতে তারা যে কোনও পদক্ষেপ নিতে পারে তা কোম্পানি এবং সামগ্রিকভাবে সমাজ উভয়ের জন্যই ভাল বলে বিবেচিত হয়।
2. জনহিতৈষী: ব্যবসাগুলিও জাতীয় এবং স্থানীয় দাতব্য সংস্থাগুলিতে দান করে সামাজিক দায়বদ্ধতার অনুশীলন করে। ব্যবসার প্রচুর সংস্থান রয়েছে যা দাতব্য সংস্থা এবং স্থানীয় সম্প্রদায় প্রোগ্রামগুলিকে উপকৃত করতে পারে।
3. নৈতিক শ্রম অনুশীলন: কর্মচারীদের সাথে ন্যায্য এবং নৈতিক আচরণ করার মাধ্যমে, কোম্পানিগুলি তাদের কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতাও প্রদর্শন করতে পারে। এটি বিশেষ করে এমন ব্যবসার ক্ষেত্রে সত্য যেগুলি আন্তর্জাতিক অবস্থানে শ্রম আইনের সাথে কাজ করে যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের থেকে আলাদা।
4. স্বেচ্ছাসেবক: স্বেচ্ছাসেবক ইভেন্টে যোগদান একটি কোম্পানির আন্তরিকতা সম্পর্কে অনেক কিছু বলে। বিনিময়ে কিছু আশা না করে ভালো কাজ করার মাধ্যমে, কোম্পানিগুলি নির্দিষ্ট বিষয়গুলির জন্য তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করতে এবং নির্দিষ্ট সংস্থাগুলির জন্য সমর্থন করতে সক্ষম হয়।
0 Comments:
Post a Comment